Недавно в Витебском облисполкоме к специалистам обратился работник, который почти 40 лет проработал на одном предприятии. У него в трудовой книжке всего одна запись, и он задался вопросом: существуют ли в белорусском законодательстве какие-либо привилегии или надбавки к пенсии за такой длительный непрерывный стаж?
Ответ экспертов
Эксперты, работающие в Комитете по труду, занятости и социальной защите, однозначно подтвердили: законодательством Беларуси не предусмотрены дополнительные выплаты или бонусы за непрерывный стаж на одном и том же предприятии. При назначении и расчете пенсии основным критерием остается общий трудовой стаж.
Что учитывается в трудовом стаже?
Трудовой стаж формируется не только на основе продолжительности работы на одном месте, но и складывается из различных периодов профессиональной деятельности. В расчет принимаются:
- года учебы;
- срок службы в армии;
- время, проведенное в уходе за детьми;
- получение пособия по безработице;
- такие другие периоды, которые обозначены законом.
Безусловно, многолетняя работа в одной компании является знаком преданности делу и стабильности. Однако в условиях современного законодательства Беларуси даже десятилетия, отданные одной фирме, не дают основания на получение дополнительных выплат или пенсионных надбавок.
Статистика и актуальность вопроса
Тема пенсионного обеспечения продолжает оставаться актуальной для многих, и вопросы о стаже и его влиянии на размер пенсии волнуют не только работников, но и их семьи. Ранее были проведены исследования, касающиеся минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Это свидетельствует о том, что интерес к пенсионным вопросам со стороны белорусов не угасает.
