Недавние исследования показали, что осанка человека может стать важным индикатором его личных качеств. Ученые выяснили, что те, кто проявляет уверенность, занимая открытую и прямую позу, чаще всего склонны к доминированию и могут применять манипулятивные стратегии.
Подробности исследования
В рамках изучения, проведенного учеными из Университета Макгилла, было вовлечено 608 молодых людей. Их фотографировали в различных позах, демонстрируя как доминирование, так и подчинение. В финальной фазе исследования участники оценивались в лаборатории, что дало возможность выявить мозаичный портрет личностных черт.
Результаты показали, что лица с прямой, открытой осанкой были чаще всего связаны с такими характеристиками, как манипулятивность, психопатия и высокий уровень конкурентоспособности. Эти индивиды, согласно выводам, склонны использовать других для достижения личных целей.
Как распознать манипуляторов?
Следует помнить, что осанка не является единственным критерием, по которому можно делать выводы о человеке. Люди с хорошей осанкой могут быть спортсменами или профессиональными танцорами, что значительно отличается от характера обычного работника. Однако те, у кого всегда прямая осанка, демонстрируют устойчивые личностные черты, ассоциируемые с жаждой власти и доминирования.
Обратите внимание на следующие аспекты:
- Поза: Прямо стоящие или сидящие люди с широко расставленными плечами могут свидетельствовать о доминирующей позиции.
- Контекст: Ситуация может требовать определенной позы, но если человек постоянно держит спину прямо, это может быть признаком манипулятивных наклонностей.
Практическое применение
Не стоит полностью полагаться только на осанку при оценке человека, так как это всего лишь один из признаков. Важно учитывать множество факторов: интуицию, поведенческие особенности, словесные реплики и язык тела. Эти наблюдения могут направить на правильный путь, особенно в важных решениях, например, при выборе кандидата на ключевую должность.
Такой подход позволит избежать манипуляций и поможет бизнесменам или руководителям лучше разбираться в отношениях с подчиненными и партнерами, что будет способствовать более эффективному взаимодействию.
