Многие пенсионеры продолжают удивляться парадоксу: отработавшие многие годы люди получают незначительные пенсии, в то время как их бывшие коллеги с впечатляюще коротким трудовым стажем наслаждаются значительными выплатами. Как объясняет юрист Ирина Сивакова, вся суть кроется в уровне заработной платы, которую они получали до выхода на пенсию.
Пенсия зависит от зарплаты
Размер пенсионного пособия напрямую определяется предыдущими доходами. На расчёт пенсии влияют не только фиксированные выплаты, но и пенсионные баллы, которые формируются на основании страховых взносов, уплаченных работодателями в Социальный фонд. Начиная с 2002 года, расчёт основывается на этих взносах, а не на средней заработной плате по стране.
Как получить максимум
Для того чтобы повысить размер пенсии, важно перед подачей документов предоставить справку о заработной плате, которая должна превышать 120% от средней по стране. Существует два основных способа расчёта:
- Сравнение доходов за 2000-2001 годы, когда средняя зарплата составляла около 1 494,50 рублей. Для повышения пенсии необходимо зарабатывать не менее 1 793,40 рублей в месяц в течение этих лет.
- Расчёт за любые пять подряд идущих лет до 2002 года, когда зарплата была на пике.
Наиболее выгодными периодами для расчёта являются 70-80-е годы: в 1975-1979 годах средняя зарплата достигала 158,96 рублей, и для получения максимального коэффициента 1,2 необходимо подтвердить заработок более 190,75 рублей в месяц.
Особые условия для северян
Жители Крайнего Севера имеют дополнительные преимущества — величина их пенсии может увеличиваться в два раза в зависимости от местности и условий труда. Кроме того, для тех, кто работал до 1991 года, действует система валоризации: за каждый полный год работы к пенсии добавляется 1% от суммы. Например, если человек начал работать в 1980 году, он может получить прирост в 11-21%.
Чтобы избежать неприятных сюрпризов при выходе на пенсию, стоит заблаговременно проверить данные личного лицевого счёта за год до достижения пенсионного возраста. Это можно сделать с помощью личного кабинета на сайте Социального фонда или через портал «Госуслуги». Такой подход устранит возможные недоразумения и обеспечит правильный расчёт будущей пенсии.
