Не хватает всего нескольких месяцев стажа для выхода на пенсию по льготной схеме? Не стоит отчаиваться! Работа на Севере может стать решением этой проблемы. Совмещение льготного стажа из "малыми списками" с северным стажем станет вашим пропуском к досрочной пенсии. Рассмотрим, как это работает, сообщает канал "Социальный калейдоскоп".
Понимание малых льготных списков
Малые льготные списки представляют собой группы профессий, позволяющие работникам получать право на досрочную пенсию. К ним относятся специалисты, работающие в неблагоприятных условиях, такие как геологи, лесорубы и строители на тяжелых объектах. Эти профессии позволяют выйти на пенсию раньше при наличии определенного стажа:
- Для мужчин минимальный стаж составляет 12 лет и 6 месяцев, а общий страховой стаж — не менее 25 лет; возраст выхода — 55 лет.
- Для женщин требуется 7 лет и 6 месяцев льготного стажа и общий страховой стаж 20 лет; возраст выхода — 50 лет.
Северный стаж — спасательный круг
Работа в районах Крайнего Севера позволяет суммировать северный стаж с льготным стажем из малых списков. Работа в таких регионах дарит работнику северный коэффициент: 1,2 для I категории и 1,35 для II категории. Это значит, что каждая отработанная на Севере единица времени учитывается с добавленной ценностью, что ускоряет процесс выхода на пенсию.
Пример: мужчина, родившийся 1 сентября 1967 года, имеет 9 лет льготного стажа, который предполагает выход на пенсию в 55 лет, но ему не хватает нужных 12 лет и 6 месяцев. Чтобы нивелировать этот недобор, ему потребуется доработать 6 лет в районах Крайнего Севера I категории, что позволит ему выйти на пенсию на 5 лет раньше текущих 65 лет.
Шаги к заветной пенсии
Чтобы успешно combine стаж, стоит следовать простым шагам:
Эти простые шаги помогут не только существенно сократить время до пенсии, но и сделать процесс более легким и прозрачным.
