Три образовательные организации Тувы первыми приступили к тиражированию лучших практик повышения производительности труда в рамках регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и...

Три образовательные организации Тувы первыми приступили к тиражированию лучших практик повышения производительности труда в рамках регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и...

Три образовательные организации Тувы первыми приступили к тиражированию лучших практик повышения производительности труда в рамках регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

В детском саду №1 «Золотой Ключик» Кызыла внедрили программу формирования социально-бытовых навыков у детей с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 5 до 7 лет. Применение бережливых технологий позволило сократить срок развития необходимых навыков с 90 до 55 дней — почти на 40%.

Кроме того, в учреждении полностью исключено дублирование функций специалистов. Оптимизированы процессы подготовки документации и подбора необходимых шаблонов, что позволяет сотрудникам тратить меньше времени на организационные задачи и больше — непосредственно на работу с детьми.

В Кызылском транспортном техникуме внедряется практика «Оптимизация процесса подготовки отчета о реализации плана воспитательной работы». Сейчас разработанное решение проходит этап согласования.

В гимназии №5 Кызыла специалисты протестировали практику «Оптимизация процесса сбора отчетной документации классного руководителя по итогам четверти». Однако ожидаемого эффекта достичь не удалось: создание облачной таблицы, напротив, привело к дублированию данных и дополнительной нагрузке на педагогов. По итогам апробации принято решение отказаться от неэффективного решения и до 13 ноября 2026 года выбрать и внедрить новую практику.

Опыт гимназии показывает, что внедрение бережливых технологий предполагает не только успешные результаты, но и проверку различных подходов на практике. Выявление неэффективных решений позволяет своевременно корректировать процессы и выбирать инструменты, которые действительно помогают сокращать бюрократическую нагрузку и высвобождать время педагогов для главной работы — обучения и воспитания детей.

Проект по внедрению лучших практик в образовательных организациях Тувы продолжается. Его задача — распространить эффективные решения, направленные на повышение производительности труда и создание более удобных и рациональных рабочих процессов в системе образования республики, сообщает региональное министерство экономического развития и промышленности.

Подписывайтесь на нас в МАХ max.ru/r_tuva

Источник: Канал в МАКС "Правительство Тувы"

Топ

Лента новостей