Работа вахтовым методом в условиях Крайнего Севера – это непросто, но даёт право на досрочную пенсию. Однако многие вахтовики сталкивались с проблемами при подсчёте стажа. Социальный фонд исключал периоды междувахтового отдыха, считая, что они не имеют отношения к работе в тяжёлых условиях.
Но Верховный Суд Российской Федерации в своём Обзоре практики разъяснил эту ситуацию. Один из заявителей смог увеличить свой северный стаж на полтора года, так как суд подтвердил, что междувахтовые промежутки должны учитываться. Разберёмся, почему это важно для всех вахтовиков.
Междувахтовый отдых: что это такое
Вахтовый метод работы организован по своей схеме. Работник прибывает на север, трудится по 10-12 часов в день на протяжении двух месяцев, а потом возвращается домой на отдых на месяц. При этом трудовые отношения остаются в силе.
К сожалению, чиновники часто подходили к этому вопросу формально, не учитывая, что междувахтовый отдых – не случайный отпуск, а необходимый восстановительный период после интенсивного труда.
Позиция Верховного Суда
В свежем определении Верховного Суда было подтверждено, что периоды междувахтового отдыха есть важная часть трудового процесса специалистов, работающих в условиях Крайнего Севера. Суд отметил:
В результате это разъяснение открыло двери для перерасчёта стажа для многих, кто избегал потери заслуженного времени.
Кому это приносит выгоду?
Такое решение будет иметь огромное значение для всех, кто трудился вахтовым методом на Севере и в приравненных к ним районов. Это касается тысяч работников, включая нефтяников, строителей и геологов. Теперь у них есть основания пересмотреть свои пенсионные накопления.
Если раньше их отдых не включали в стаж, то теперь они могут обратиться за перерасчётом и восстановлением справедливости.
Чтобы уж точно знать свои права, работники должны собрать необходимые документы, свидетельствующие о работе вахтовым методом, и обращаться в Социальный фонд с требованием пересмотра стажа с опорой на новое разъяснение суда, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
