21 февраля во всем мире отмечается Международный день родного языка. Праздник, учрежденный ЮНЕСКО, призван защищать языковое и культурное разнообразие, способствовать сохранению многоязычия. Глава Республики Тыва Владислав Ховалыг поздравил жителей региона с памятной датой и напомнил, что задача современного общества – передать будущим поколениям «…живой, современный и развивающийся инструмент общения».
По данным социологов, сообщил Владислав Ховалыг, на тувинском языке говорят более 90% населения республики — это один из самых высоких показателей жизнеспособности языков в России. Тувинский язык входит в группу тюркских языков.
Руководитель республики напомнил, что системная работа по сохранению тувинского языка проводится, в том числе, в рамках Стратегии развития тувинского языка, которая содержит программные мероприятия.
День тувинского языка ежегодно отмечается в Туве 1 ноября. В рамках празднования памятной даты в республике проходят ряд мероприятий, направленных на сохранение и развитие родного языка. Одним из инструментов по популяризации родного, в том числе тувинского языка является конкурс на соискание Национальной литературной премии Республики Тыва, который проводится ежегодно с 2019 года. На конкурс выдвигаются произведения, написанные на тувинском языке, а также авторские переводы произведений, написанные на языках других народностей.
Обращаясь к землякам на тувинском языке, Владислав Ховалыг подчеркнул, что сохранение родного языка и его передача подрастающему поколению – это обязанность каждого жителя республики. И в этой связи необходимо помнить, что настоящая жизнь языка начинается в семье.
В 2025 году заключено 5 договоров о целевом обучении с выпускниками общеобразовательных организаций, желающих поступать по инженерным специальностям. Все выпускники были зачислены и сейчас обучаются в очной и заочной форме в Тувинском государственном университете по профилям «Электроэнергетика и электротехника» и «Наземные транспортно-технологические средства». О принимаемых мерах по развитию кадрового потенциала топливно-энергетического комплекса региона рассказали на итоговой коллегии ведомства, состоявшейся на этой неделе.
В течение 2025 года при содействии Минтопэнерго было заключено соглашение между ООО «Перспективные Технологии–Проходка Межегейуголь» и Тувинским государственным университетом о трудоустройстве выпускников и подготовке кадров для угледобывающей компании.
В текущем 2026 году планируется подписание аналогичных соглашений с АО «Тываэнерго» и Кызылская ТЭЦ.
По данным Минтопэнерго Тувы, по итогам 2025 года из общего количества работников топливно-энергетического комплекса 1214 человек или (58%) работают на производстве, 730 (35%) это ремонтно-оперативный персонал (смена и цеха), из них в сельской местности работают 393 (19%), а в городской 1569 (75%).
На начало года в предприятиях имелось 145 вакантных мест (7%), большая часть из которых приходится на предприятия теплоэнергетики котельных, электроэнергетики и дизельных электростанций (ДЭС).
Текучесть кадров составляет 11,40 % и в основном приходится на долю ремонтно-оперативного персонала (смена и цеха), инженерно-технического персонала, что соответствует средним показателям по России отрасли ТЭК –10-13%.
