Проблемы с пенсией: история Анастасии Волочковой как яркий пример системного сбоя

Сложная ситуация, с которой столкнулась балерина Анастасия Волочкова, иллюстрирует парадокс: десятилетия профессиональной деятельности не обеспечивают возможности получать пенсию из-за недостатка страхового стажа. Эта проблема затрагивает не только артистов, но и множество фрилансеров, самозанятых и предпринимателей, чей карьерный путь не включает традиционные рабочие отношения с официальными зарплатами. Давайте подробнее рассмотрим, что именно стоит за недостатком стажа, как он определяется и какие шаги предпринимать в подобной ситуации.

История Волочковой: отражение системной проблемы

Анастасия Волочкова обратила внимание общественности на свою невозможность получить пенсию, так как ей не хватает около полугода страхового стажа. Несмотря на многолетнюю карьеру, она сталкивается с бюрократическими сложностями. Ключевое понимание проблемы заключается в том, что стаж в общепринятом смысле и страховой стаж для пенсионной системы это разные вещи. Для назначения пенсии важны только те годы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

Работа по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), получение гонораров без отчислений в ПФР или выбор статуса самозанятого, при котором взносы на пенсию не производятся, может не засчитываться в страховой стаж, что часто приводит к нехватке необходимого времени при выходе на пенсию.

Что такое страховой стаж в 2025 году и его требования

С 2015 года в России функционирует пенсионная формула на основе баллов. Для получения страховой пенсии необходимо выполнить несколько условий, действующих на 2025 год:

Для творческих людей и работников нестандартных профессий проблема чаще всего возникает именно на третьем пункте.

Что делать, если стажа не хватает: три способа решения

Если до минимального стажа не хватает 6 месяцев или больше, можно рассмотреть несколько решений:

Способ 1: Докупить стаж через добровольные взносы

Самый простой метод вступить в программу добровольного пенсионного страхования (ДПС). Это позволит формировать стаж, уплачивая взносы за себя.

• После подписания договора с ПФР нужно вносить фиксированные платежи.
• Годовой взнос при минимальной зарплате около 50 800 рублей, что составляет примерно 25 400 рублей за полгода.

Способ 2: Оформить официальные трудовые отношения

Работая, например, в театре, стоит перейти на официальный трудовой договор, чтобы работодатель мог уплачивать страховые взносы.

Способ 3: Найти и подтвердить утраченные периоды работы

Если работа не была должным образом задокументирована, стоит провести архивный поиск трудовых договоров или других документов, подтверждающих стаж.

В случае нахождения документов, которые не отражены в лицевом счете, нужно обратиться в ПФР для их учета.

Альтернатива для тех, кто не смог накопить страховой стаж социальная пенсия, назначаемая по достижении 65 лет для женщин и 70 для мужчин, но её размер значительно меньше страховой, сообщает Юридический навигатор: от прав к решениям.