Как декрет влияет на вашу пенсию: важные нюансы и советы

Вопрос о влиянии отпуска по уходу за ребенком на будущую пенсию остается актуальным для многих семей. Сложно переоценить, насколько важно знать, что время, проведенное с детьми, может стать основой для будущих пенсионных баллов. Разве не здорово, что государство предусмотрело такую возможность? Сенатор Наталья Мельникова в своем недавнем интервью отметила, что уход за детьми включает в себя начисление баллов, что ставит под сомнение миф о потере стажа. Рассмотрим этот механизм подробнее.

Основы пенсионных баллов за декрет

С 2015 года в России пенсионная система работает по новой схеме, где основным элементом являются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), или пенсионные баллы. Чем больше баллов накоплено, тем выше размер пенсии.

И вот хорошая новость: за время ухода за детьми до 1.5 лет начисляются баллы! Это подтверждается пунктом 12 статьи 15 Федерального закона 400-ФЗ О страховых пенсиях. Мы разберем, как именно работает этот механизм и что важно учитывать.

Сколько баллов начисляется за ребенка?

Государственные органы оценивают труд родителей по уходу за детьми в виде пенсионных баллов. Причем количество баллов зависит от того, сколько детей в семье.

Вот краткая таблица начисления пенсионных баллов:

• Первый ребенок: 1.8 балла за полный год ухода.
• Второй ребенок: 3.6 балла.
• Третий ребенок: 5.4 балла.

Важно делать акцент на том, что баллы начисляются только за период до 1.5 лет, поскольку следующие полгода в стаж не учитываются.

Критично: работающие или нет?

Следующий важный аспект баллы начисляются только в том случае, если родитель не работал официально в этот период, а также за него не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Эта система справедлива: вы не можете одновременно получать баллы за работу и за отсутствие работы.

Практическое применение начисления баллов

Чтобы понять, как именно функционирует система, рассмотрим два примера:

СИТУАЦИЯ 1: Полный декрет. Например, Анна ушла в декрет на 1.5 года и получит 3.6 балла.

СИТУАЦИЯ 2: Работающий декрет. Мария вышла на работу после 6 месяцев. Получая зарплату в 30,000 рублей, она может начислить примерно 2.5 балла за этот период. Но, получая 5.4 балла за декрет, ей выгоднее оставить баллы за уход.

Проверка начисления баллов

Иногда автоматическая система Пенсионного фонда может неверно учитывать баллы, особенно если у семьи несколько детей или происходят изменения. Чтобы защитить свои права, рекомендуется следовать этим шагам:

Важно понимать, что начисление баллов это ваши законные права. Родители могут рассчитывать на положительные начисления как за себя, так и за своих супругов.

Следуйте этим рекомендациям и помните, что ваше время с детьми не пропадает даром это инвестиция в будущее!