МРОТ в 2026 году: кому обеспечат повышение зарплаты и чего ожидать бюджетникам
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России возрос на 20,7% и теперь составляет 27 093 рубля в месяц. Однако распространённый миф о том, что зарплаты всех работников автоматически вырастут, является серьёзным заблуждением.
В данной статье будет рассмотрено, кому на самом деле полагается повышенная зарплата, каким образом будут пересчитаны оклады бюджетников, а также как можно обеспечить соблюдение нового закона со стороны работодателей.
Новый МРОТ: важные цифры и реальная картина
Увеличение МРОТ до 27 093 рублей закреплено Федеральным законом от 29 декабря 2025 года 538-ФЗ. Это решение тесно связано с ростом прожиточного минимума трудоспособного населения. Согласно законодательству, МРОТ не может быть ниже установленного уровня.
На практике это означает, что любой работник, отработавший полный месяц, не должен получать меньше 27 093 рублей. Это абсолютный минимум, нарушение которого влечёт за собой серьёзные последствия для работодателя.
Кому и как будут повышены зарплаты?
Влияние нового МРОТ не равномерно, и оно зависит от изначальной зарплаты работников.
1. Работники с окладом в размере МРОТ
Эта категория, включающая, как правило, младший персонал, будет первой, кто ощутит повышение. Если в трудовом договоре указано, что оклад равен МРОТ, то с 1 января 2026 года работодатель обязан поднять его до 27 093 рублей. Например, если администратор гостиницы получала 19 575 рублей, то после повышения её оклад составит 27 093 рубля.
2. Работники с окладом выше МРОТ
Работники с окладом, превышающим старый уровень МРОТ, но имеющие доплату до минимальной, также должны получить увеличение. Если оклад плюс премии окажется ниже нового МРОТ, работодатель обязан доплатить разницу. Однако недобросовестные компании могут пытаться сократить премии, чтобы избежать дополнительных расходов.
3. Работники с высоким доходом
Работники, чьи оклады значительно превышают 27 093 рубля, не получат автоматического повышения. Решение о таких увеличениях будет зависеть от руководства и коллектива.
Бюджетники: особые нюансы
В бюджетной сфере зарплата формируется на основе тарифных сеток. С увеличением МРОТ ожидается пересчет всех окладов, что даст возможность поднять зарплаты не только младшему персоналу, но и квалифицированным специалистам в медицине и образовании. Например, оклад врача может вырасти до 108 372 рублей с учётом установленного коэффициента.
Переход на новые оклады в государственных учреждениях обычно происходит с начала финансового года, хотя точные суммы будут известны позже.