С 1 января 2026 года в Казахстане вступают в силу изменения, касающиеся обязательных пенсионных взносов с зарплат. Теперь работодатели будут вносить 3,5% от заработной платы своих работников, увеличив ставки с прежних 2,5%. Эти новшества были объявлены Единым накопительным пенсионным фондом, сообщает канал "Телекомпания Алау".
Поэтапное увеличение взносов
Изменение процентной ставки будет происходить постепенно. Вот как будут выглядеть этапы:
- В 2024 году ставка повысится до 1,5%;
- В 2025 году — до 2,5%;
- К 2026 году достигнет 3,5%;
- В 2027 году составит 4,5%;
- С 2028 года — 5%.
Что такое ОПВР?
Обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР) начнут поступать в ЕНПФ с 1 января 2024 года. Эта инициатива является новым аспектом пенсионной системы, который соответствует международным стандартам. Взносы предназначены для работников, родившихся после 1975 года, у которых нет значительного трудового стажа до 1998 года, что делает их недоступными для получения солидарной пенсии.
Будущие пенсионные выплаты для этих граждан будут состоять из трех основных компонентов:
- базовой пенсии — финансируемой государством;
- накопительной части — формируемой за счет обязательных взносов работников;
- условно-накопительной части — финансируемой за счет работодателей.
Кому не нужно платить взносы
Важно знать, что работодатели не обязаны перечислять ОПВР за определенные категории людей: работники, родившиеся до 1 января 1975 года, лица пенсионного возраста, инвалиды I и II группы, а также военнослужащие и приравненные к ним лица. Контроль за соблюдением правил перечисления взносов осуществляется Комитетом государственных доходов.
Пенсионные выплаты по программам ОПВР будут пожизненными, однако они прекратятся при выезде гражданина за границу на постоянное место жительства или смене гражданства. В таком случае остаются только личные накопления, а средства от работодателя не подлежат наследованию и остаются в системе распределения.
