В Туве подвели итоги конкурса «Лучший кадровый работник органов местного самоуправления 2025»
В здании Правительства Тувы состоялось торжественное подведение итогов ежегодного конкурса «Лучший кадровый работник органов местного самоуправления 2025». В мероприятии приняли участие лучшие специалисты со всей республики, продемонстрировавшие свой профессионализм и преданность делу.
Конкурс проводится в преддверии профессионального праздника — Дня кадрового работника, который отмечается 12 октября, чтобы повысить мотивацию и отметить заслуги кадровых специалистов. В этом году в нём приняли участие 19 профессионалов из 14 муниципальных образований.
«Коллеги показали высокий уровень подготовки. Победители определялись по результатам тестовых заданий, практических упражнений и стажировок в Департаменте по вопросам государственной службы, кадрового резерва и правовой работы. Также проводилась проверка состояния кадровой работы в органах местного самоуправления», — отметил заместитель начальника Департамента по внутренней политике Артын Базыр-оол.
Главная награда — первое место — досталась начальнику отдела по кадровому обеспечению и охране труда Эрзинского района Чейнеш Чамдал.
«Я не ожидала этого результата, была уверена, что займу третье или второе место. Очень рада, что признали мой труд. Спасибо Правительству РТ за возможность проявить себя», - рассказывает победитель конкурса.
Организаторы отмечают, что с каждым годом уровень участников растет, а задания становятся все более интересными и сложными.
«Конкурс проводился в форме тестовых заданий. Это первый этап. И выполнение практических заданий. Практическое задание по выявлению ошибок — отличная проверка навыков, которые мы применяем ежедневно», — отметила замначальника Департамента по вопросам госслужбы Администрации Главы РТ Алдынай Монгуш.
Все финалисты получили благодарственные письма и памятные подарки — признание их вклада в развитие кадровой службы республики. Конкурс становится площадкой для профессионального роста и обмена опытом.
Фото Правительства Тувы
