Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Республике Хакасия и Республике Тыва представила краткий список вопросов и ответов, касающихся охраны труда.
— Если средства индивидуальной защиты в идеальном состоянии, можно ли продлить срок их использования?
Нельзя. В правилах не предусмотрена возможность продления сроков эксплуатации СИЗ.
— Необходимо ли направлять в Госинспекцию труда сообщение о последствиях лёгкого несчастного случая?
В законе нет требования направлять форму №10 в Госинспекцию труда при лёгком несчастном случае.
— Можно ли после стажировки провести обучение по охране труда для работ с повышенной опасностью?
Нет, нельзя. Обучение по охране труда проводят до стажировки.
— Нужно ли принять заключение, если сотрудник при приёме прошёл медосмотр в сторонней организации?
Без направления сотрудник вправе пройти врача в любой организации, однако в таком случае принимать у него медзаключение необязательно. Работодатель сам определяет место для медосмотра.
— Входит ли период обучения по охране труда в рабочее время?
Мероприятие обычно проводят в рабочее время. Его относят к профобучению и отмечают в табеле, например, кодом «ПК» («07»).
— Как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока?
Такой приказ может действовать до того момента, пока кто-то из работников не откажется от замены молока. Обязанность издавать приказ ежемесячно законом не установлена.
— Можно ли перевести сотрудника, которому из-за инвалидности трудно работать во вредных условиях?
Если работа во вредных условиях не запрещена по медзаключению и индивидуальной программе реабилитации, то организация не вправе предлагать сотруднику перевод. Нельзя также уволить в случае отказа от перевода.
Фото ИИ «Шедеврум»
