Установлены гарантии по отпуску без сохранения заработной платы родителям, супругам и детям мобилизованных, контрактников и добровольцев
В связи с принятием Федерального закона от 07.04.2025 № 64-ФЗ
«О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации» льготы по получению отпуска без сохранения заработной платы есть у родителей, супруга и ребенка (детей), в том числе совершеннолетнего, если мобилизованный, контрактник или доброволец:
- погиб или умер, например, из-за ранения, которое получено при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту добровольца. В этом случае названные родственники могут взять отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году;
- получил ранение, контузию или увечье при указанных обстоятельствах либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту добровольца, и ему требуется уход. Это подтверждает медицинское заключение, выданное в установленном порядке. Тогда продолжительность отпуска без сохранения заработной платы с целью ухода за гражданином составит до 35 календарных дней в году.
Работодатель обязан предоставить отпуск на основании письменного заявления работника.
Федеральный закон вступил в силу с 07.04.2025.
